索斯蓋茲帶領(lǐng)英格蘭隊闖進世界杯半決賽，福勒指出索帥證明了抨擊聲是錯誤的并且理所當然取得表彰。福勒回應(yīng)：“在場內(nèi)和場外，索斯蓋特都做到得有趣。關(guān)于這支轉(zhuǎn)入半決賽的英格蘭隊，很最重要的一點是沒有人像過往一樣辯論教練制訂的規(guī)矩，索斯蓋茲應(yīng)當取得贊揚。
” “當阿勒代斯下課時，沒有人期望索斯蓋茲淪為英格蘭隊主帥，沒有人堅信他的過往紀錄或者說有能力勝利這份工作?！?“我很高興看見他證明這些抨擊聲是錯誤的，有時候這和教練的能力牽涉到，這是關(guān)于你要認識到某些類似情況并且創(chuàng)建團隊精神。” “索斯蓋特是這支球隊的最重要部分，這不是湊巧，我堅信他不僅從那些曾多次闖進過半決賽的球隊身上自學了一些東西，某種程度也有人性化以及智慧的管理方式。
” “你們可以想到這支英格蘭隊，索斯蓋茲讓球員深感很放開，這也是他們能闖進半決賽的最重要原因。在他們的訓練、專訪以及比賽方式中，你們都可以顯現(xiàn)出這一點?！?“索斯蓋茲讓球隊充分發(fā)揮出有了自身的優(yōu)勢，比如說務(wù)實的防御以及在定位球上的威脅。
他仍然都在這方面下功夫，英格蘭隊也許是本屆世界杯在定位球上展現(xiàn)出偉大的球隊，他們出局了瑞典隊，半決賽中，他們還不會在定位球上給輸?shù)羯a(chǎn)威脅?！?“索斯蓋茲某種程度作出一些根本性的要求，比如說信任皮克福德和斯特林，他們也用出眾的展現(xiàn)出報酬了主教練?！?“世界杯還只剩一周，不管半決賽的結(jié)果如何，英格蘭隊在那之后還有一場比賽。
正因如此，索斯蓋茲應(yīng)當取得贊揚，國家應(yīng)當感激他。
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